闯荡职场

闯荡职场

“如今企业成功的标志不再是客户的忠诚度,而是员工的忠诚度。我们都知道,如果我们照顾好我们的员工,他们也会照顾好我们的客户。但是员工忠诚度却更 ...

sonya0415 | 2017-2-16发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:44 参与评论
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现在的人才市场,一边是用工荒,一边是求职难。到底是企业招不到人才,还是人才找不到工作呢?一边是企业说人力成本太高,一边是员工说基本工资太低, ...

sonya0415 | 2017-2-17发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:44 参与评论
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招聘几乎是所有创业公司最头疼的一个问题,什么样人才是最适合公司的?这个难度堪比找到一个完美的人生伴侣。创业公司需要的人才需具备哪些素质?又如 ...

sonya0415 | 2017-2-20发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:43 参与评论
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很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历,有时候原因很简单,就是你的招聘启事不吸引人。为此,新颖个性化招聘启事怎么设计呢? 一、应包括 ...

sonya0415 | 2017-2-20发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:43 参与评论
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职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的,为此,许多职场人会将目光投向外部公司,企图寻找到崭新的平台,突破限制。然而在不断变化的现代社会,关乎职业 ...

sonya0415 | 2017-2-21发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:43 参与评论
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就目前的经济来看,全球的形势都非常的严峻,所以大部分的老板们都做好了过冬的准备,由此造成了一大波的降薪、裁员潮。然而,无论如何降薪、裁员,对 ...

sonya0415 | 2017-2-21发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:43 参与评论
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你正在参加一场工作面试,而且事事都进行得顺顺利利。到目前为止,你对于刚才回答的所有问题感觉很不错。接着,这位招聘经理问道,“你当前的工资是多 ...

sonya0415 | 2017-2-28发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:42 参与评论
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人才之于企业乃重中之重,然而许多领导者认为员工充满了惰性,折令他们认为非常不平衡,因为他们花了大量的钱,请了一位不作为的员工。而聪明的领导 ...

sonya0415 | 2017-2-28发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:42 参与评论
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职场人总是想方设法去获得高薪,或埋头苦干,或左右逢源,阿谀奉承等等,总有人希望美梦成真。而在职场上,获得高薪的关键是看你正在做的工作属于“ ...

sonya0415 | 2017-3-2发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:41 参与评论
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你有压力,我有压力,生在现今竞争激烈的社会,很多人都面临着来自各个方面的压力,其中以职场白领尤甚。长期面对较大的工作压力,不仅让身体无法承 ...

sonya0415 | 2017-3-2发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:41 参与评论
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“加薪”这个词,对于绝大多数靠工资生活的职场中人来说,无疑带给他们无尽的遐想与期盼,特别是在当今的社会大环境下。加薪,其实也是一场企业与个人 ...

sonya0415 | 2017-3-3发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:40 参与评论
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一些女性考生认为面试就要打扮得靓丽才行,其实不然,女士着装只要遵循整洁美观、稳重大方、协调高雅的原则即可。那么怎么做到这三点呢? 1、服装的 ...

sonya0415 | 2017-3-3发表|weichenshukong 于2017-3-23 10:40 参与评论
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本处长期现金高价收购PCB铣刀、PCB钻头 夹头 斜边刀 槽刀 以及废钨钢等PCB耗材不限数量 价格公道 现金交易 方便快捷 注重信誉 能长久合作最佳 电 ...

ly0530527521 | 2012-11-29发表|ly0530527521 于2017-3-21 11:16 参与评论
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有位朋友问我,他入行几年了,但越做越不喜欢现在的行业,想换一份全新领域的工作,应该怎样开始?在这里,我姑且不谈同一份工作做了这么久,值不值得 ...

sonya0415 | 2017-3-6发表|fsns 于2017-3-20 23:16 参与评论
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前来求职文员岗位的报名人员中,有一位资历似乎很深,对于我们公司来说,有点“小庙容不了大和尚”的感觉。因此,公司人事老总既想用她,又有点纠结, ...

立德森 | 2017-3-16发表|暂无评论
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年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置,如何让自己能在同事中脱颖而出,具备更好的发展潜力呢? 不是因为在这个时间人们会得到晋升,而 ...

sonya0415 | 2017-3-6发表|暂无评论
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察言观色在职场才能让自己更强大,懂得看他人的“脸色”会让沟通更加有效。但根据职场性格的差异,比如直爽的男人,直爽直爽,你直接说了,自己就感觉 ...

sonya0415 | 2017-2-7发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:51 参与评论
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春节长假回到工作岗位的时候,员工通常都有“节假日综合症”,即心情还总沉浸在欢乐的氛围中,收不拢,聚焦不了工作,这个时间短则3-5天,长则一周到1 ...

sonya0415 | 2017-2-7发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:51 参与评论
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无论是工作中还是生活中,建立良好的人际关系,得到同事以及周围朋友的认可和尊重,无疑是对生存有着极大的帮助,况且能帮助我们营造愉快的工作氛围, ...

sonya0415 | 2017-2-8发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:50 参与评论
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三十岁是最尴尬的年纪,同学和同龄人之间会出现比较,同学会的各种攀比令人对现状不满足,于是职场人开始寻求突破。从大学毕业进入职场到30岁的这个积 ...

sonya0415 | 2017-2-9发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:49 参与评论
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春节过完了,职场里很多人开始蠢蠢欲动。每逢特殊时期,我们总是无法绕开相同的话题,比如说,公司的年终竞聘上岗参加么?是否此时可以向上司提加薪的 ...

sonya0415 | 2017-2-9发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:49 参与评论
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大部分的面试攻略都注重求职者的技能,由此,面试官掌握了如何评估候选人的技能,求职者知晓如何展示自己的才能,以便给面试官留下聪明的印象。然而, ...

sonya0415 | 2017-2-10发表|weichenshukong 于2017-2-14 08:48 参与评论
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世界工厂网里的小伙伴们,作为住院回来没几天的的童鞋,我这绝对是最最真诚的告诫。 因为多方面原因,比如工作压力大,烦恼事情多,饮食环境等,5月 ...

opppe | 2016-6-14发表|txysfs1016 于2017-2-13 15:23 参与评论
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莉莉姐是我们公司的红人,但大家一直很奇怪,论身高,她算不上高挑;论样貌,也不算出众;平时,也不见她跟老板走得多近,可不知道她用什么方式,总是 ...

suzhouzhisheng | 2016-10-14发表|txysfs1016 于2017-2-9 08:56 参与评论
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多年以来,总有优秀的年轻人跑来找我指导,因为他们想做人力资源领域的工作。我很乐于指导他们,但是我也希望是为了恰当的理由来做这件事。所以我总是 ...

sonya0415 | 2016-12-29发表|weichenshukong 于2017-2-6 10:07 参与评论
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作为职场新人容易会犯些职场上的错误,徽商人力小编为大家整理出了以下几条希望能帮助职场新人更好的适应职场! 1.在现在这个互联网发达的社会,每天 ...

sonya0415 | 2016-12-30发表|weichenshukong 于2017-2-6 10:05 参与评论
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然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们称之为“高级”错误。徽商人力小编总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验 ...

sonya0415 | 2017-1-23发表|暂无评论
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对于一个企业的HR而言,既要降低招聘成本,又在短时间内实现快速有效招聘绝对是个大考验。但是经验丰富的HR却在多年的工作经验中,总结了一些黄金法 ...

sonya0415 | 2017-1-23发表|暂无评论
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“转行”求职难,写简历更难。如何写好“转行”简历,让面试官给自己一个机会——这个问题是众多求职者所关心的。在这种情况下,在你的简历应该设法避 ...

sonya0415 | 2017-1-20发表|暂无评论
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有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现:在所有的工作分类中,员工们都将工资与收益视为最重要或次重要的指标。工资能极大地影响员工行 ...

sonya0415 | 2017-1-19发表|暂无评论
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找工作的流程每个求职者都应该很清楚,其中决定你的是否在一个企业上班的最清楚的环节就是面试了。在面试中,你不仅可以了解到企业,还可以让企业了解 ...

sonya0415 | 2017-1-19发表|暂无评论
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按理说,我并不比公司的HR更熟悉这一套流程,更不能来说教这套流程应当如何操作。但我并不是在这里说的是流程的事,我更希望能够说些流程中某些呈现出 ...

sonya0415 | 2017-1-18发表|暂无评论
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很多时候,我们要去面试的时候,做的简历都是从网上下载一个表格,然后根据表格来填写。但是大家都没有发现,用这样的简历,企业在面试的时候,顶多也就 ...

sonya0415 | 2017-1-18发表|暂无评论
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你作为中层领导者,一定要挑选那些出众的基层领导者且敢于聘用比自己更出色的员工,并将他们安排在合适的岗位上,这一点是毋庸置疑的。那么,什么样的 ...

sonya0415 | 2017-1-17发表|暂无评论
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对员工的敬业程度产生最有力积极作用的,不是固有的个人或经验因素,而是组织。只有组织和领导能力提升,才能将员工潜能发挥得更好。调查显示,大部分 ...

sonya0415 | 2017-1-17发表|暂无评论
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在网上投简历的人非常多,如果大一点的企业的话,一天有上千份简历也不奇怪,所以在网投简历的竞争是非常激烈的,如果不经过思考随意投过去的话,那么 ...

sonya0415 | 2017-1-16发表|暂无评论
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一个关于刺激的故事,道出了鲶鱼在群体环境中所发挥的巨大作用,对于企业管理,故事所带来的意义十分深刻。挪威人爱吃沙丁鱼,但是当渔民将捕捞的沙丁 ...

sonya0415 | 2017-1-13发表|暂无评论
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福利并不只是一项运营成本那样简单,但很多管理人员并未意识到这一点。在许多企业中,都是由首席财务官下达每年的福利成本目标,再交由人力资源部门加 ...

sonya0415 | 2017-1-13发表|暂无评论
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薪资核算是薪酬管理的基础工作,不仅与薪资的及时准确发放有关,还关联着员工关系管理、人工成本预算、绩效考核管理、员工激励管理、薪酬总额管理等诸 ...

sonya0415 | 2017-1-12发表|暂无评论
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在面试的过程中,我们总会以一些“合理”的原因拒绝候选人。其实,换一个全新的角度来审视面试者,也许就会有不一样的结果。 **情结 很多HR在审候选 ...

sonya0415 | 2017-1-12发表|暂无评论
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对于应聘外企的求职者来说,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。那么去外企面试需要需要注 ...

sonya0415 | 2017-1-11发表|暂无评论
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如果你是一家小微企业的老板或经理,招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面,为公司引入新成员是非常棒的事,但另一方面,因为公司压上了你的身家性命 ...

sonya0415 | 2017-1-11发表|暂无评论
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职场中,沟通的重要性不言而喻的,积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,职场人如何进行人际沟 ...

sonya0415 | 2017-1-10发表|暂无评论
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还有一个月就到春节了,员工们心中可能已经在蠢蠢欲动,春节后的大面积离职跳槽似乎已经成为很多企业都不约而同面临的一个问题,所以很多HR在放假前没 ...

sonya0415 | 2016-12-30发表|暂无评论
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初入职场的新人常常很难将工作做得持久,尤其是试用期的3至6个月内跳槽现象频发,这段时间常常被称为职业的浮躁期。对于浮躁的状态,有些新人不在意, ...

sonya0415 | 2016-12-29发表|暂无评论
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在工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。徽商人力资源专家说过 ...

sonya0415 | 2016-12-28发表|暂无评论
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机会总是留给有准备的人,当别人还在等待笔试成绩之时,“你”应该动起来,抢出时间,面试未动身先行。徽商人力小编告诉你若干关于面试的技巧! 一、 ...

sonya0415 | 2016-12-28发表|暂无评论
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在HR行当的同行都知道,每隔几年就有人提出要干掉人力资源部,但从未听说要干掉财务部,一个企业最重要的莫过于人、财、物,人排在了首位,却日日担心 ...

sonya0415 | 2016-12-27发表|暂无评论
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我们对人才的评估,看的见的是知识、技能,看不清的是价值观、性格、动机。如果把人才能够“玩转”当前岗位,称为胜任,那人才在未来能够适应组织变化 ...

sonya0415 | 2016-12-27发表|暂无评论
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很多求职者都想回家过完年再出来找工作,而公司却要在年底冲产量、冲业绩。到底年前怎么才能招到人呢? 为什么要在年前做招聘? 年前的招聘准备工作至 ...

sonya0415 | 2016-12-26发表|暂无评论
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