闯荡职场

闯荡职场

为了更好的培养团队之间的凝聚力,提升员工之间的互信合作。强化工作激情,消除平时工作的疲劳,我们众 为了更好的培养团队之间的凝 ...

众拓机械 | 2011-5-17发表|hfxinlv 于2016-3-21 19:18 参与评论
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企业管理使企业的运作效率大大增强;让企业有明确的发展方向;使每个员工都充分发挥他们的潜能;使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;向顾客 ...

wxmstk | 2016-3-21发表|暂无评论
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  做为技术人员,大家都觉得工资高,工作稳定,还能学到很多的东西。是大部份走出校门或性格内向,或希望过平静生活的人的必然选择。其实,你们有没 ...

zd414875415 | 2016-3-20发表|暂无评论
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  这几天微信要推出企业版微信的消息可谓再次闹得满城风雨,就像一颗原子弹一般引爆了整个中国的To B市场,而中国的To B市场也从来没有像今天这般引 ...

hengfuzhizuo | 2016-3-16发表|暂无评论
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美国一家制造捕鼠器的公司管理层认为只要造出一个最好的捕鼠器,消费者就会踩平门前的路。该公司为了试制一种适宜于老鼠生活习性的捕鼠器,组织力量花 ...

zd414875415 | 2016-3-10发表|暂无评论
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时间管理是什么?是利用技巧、技术和工具帮助我们完成工作,实现目标。时间管理方法并不是要把所有事情做完,而是更有效的运用时间。如何合理安排时间 ...

bjbilian | 2016-2-15发表|WF201508 于2016-3-9 16:59 参与评论
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这年头,问完价格,又嫌太贵的,你直接这么回… 来源:大连普传科技有限公司这年头,问完价格,嫌贵的我只能说一分钱,一分货有人常说一句话都是货, ...

powtran110 | 2016-3-4发表|WF201508 于2016-3-9 16:47 参与评论
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有两种质量评价:一种是鉴定、批准、注册、认证或认可机构的质量评价,这种质量评价是:“对实体具备的满足规定要求能力的程度所作的有系统的检查”。 ...

zd414875415 | 2016-3-4发表|WF201508 于2016-3-9 16:37 参与评论
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  1、建立平等和谐的沟通  和谐的沟通不仅可以让管理者及时发现员工在工作中出现的问题,而且可以增进沟通双方的感情,改善工作中可能紧绷的上下 ...

zd414875415 | 2016-3-6发表|weichenshukong 于2016-3-9 13:55 参与评论
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没有目标是很让人痛苦的,就像一个人上了出租车却不知去哪儿。并不是每个人都清楚自己的目标和方向。在我看来,很多人并不知道自己需要什么,不知道内 ...

wxmstk | 2015-11-5发表|sdhuazhong 于2016-3-3 15:06 参与评论
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——“生命的意义,永恒的话题,一百人会有一百个答案。一天中午,听到水木年华的歌曲——当这个世界越来越冷漠,就让我们相互关怀,就让我们彼此关爱 ...

gao9202 | 2016-2-24发表|gao9202 于2016-3-2 15:30 参与评论
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仪器校准测量不确定度在进行测量以及说明和使用测量结果时,供方应考虑在测量过程中所有重要的已被识别的不确定度,包括由测量设备(含测量标准)、人 ...

zd414875415 | 2016-3-1发表|暂无评论
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1、要有前瞻性,要理解、认同公司的战略目标并一起去实现它。 2、要有归零的心态,无论以前从事过什么工作,一旦进入新的行业要有从头学习的心态, ...

gtsk | 2016-3-1发表|暂无评论
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人类进化的历史就是一部发现和创新史。发现和利用石块等工具,使人和动物的分水岭,也是人类完成了从猿到人的飞跃。人类不是动物界最强壮的,但人类却 ...

zd414875415 | 2016-2-29发表|暂无评论
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在这个飞速发展,不断进步的时代,科技力量绝对是推动世界快速发展变化的一个重要因素。人类历史上的一次伟大革命就是计算机的诞生,继而有了 ...

clicksun | 2014-11-25发表|weichenshukong 于2016-2-28 11:12 参与评论
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春节将至,又是跳槽旺季!“千万别转行,转行穷三年”,“在一个公司不超过两年就不要跳”,“打破脑袋进外企”,已经OUT啦~越跳越值钱的人都是怎么做 ...

hemiao1314 | 2016-1-18发表|weichenshukong 于2016-2-28 11:10 参与评论
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  智能制造是新一轮工业革命的核心,德国的工业4.0、美国的工业互联网以及中国制造2025都在研究智能制造,智能制造也是中国制造业转型升级的目标。 ...

zd414875415 | 2016-2-19发表|weichenshukong 于2016-2-28 11:10 参与评论
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  面对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士 ...

techbase | 2016-1-27发表|techbase 于2016-2-18 15:32 参与评论
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  做质量的人员成功的不多,不是人人都能成为克劳士比,大多原因说质量人员不够强势,殊不知质量人员何来强势?你是身体上强势能放倒几个,还是色相 ...

zd414875415 | 2016-1-27发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:20 参与评论
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临到年底,最近几天我正忙着四处追讨货款。没想到在出差的路上,竟然接到了订单。只是这订单接与不接,犹豫不决。 首次电话是技术员黄生打来 ...

xiaoqinshu | 2016-1-13发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:12 参与评论
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昨天上午,我去德邦快递发货。货物有三件:一件是5根万向塑料冷却管;一件是一条2.5米长的全封闭塑料拖链;第三件是300*300的一片防尘铝帘。三件 ...

xiaoqinshu | 2015-12-21发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:12 参与评论
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  职场三宝:微笑、赞美、点头。   微笑:表现人与人之间的善意,拉近人与人的距离,用笑容打动对方的心弦,用笑容去面对一切,用笑容去征服一 ...

techbase | 2016-2-15发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:11 参与评论
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  谈到“成功”,很多人以为那是一个设定的目标,要拚命去追求。其实,“成功的感觉”只存在于事情如愿当下的一剎那。如愿后的时空仍持续推进,每个 ...

hengfuzhizuo | 2016-2-16发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:10 参与评论
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之前的状态很不好,符合2015年薪资调查里面的平均水平,记得以前有句话,要抬头,先埋头。苦过了之后,才知道甜的味道。 我是学机械出身,刚毕业 ...

zd414875415 | 2016-2-15发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:09 参与评论
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  之前在英国的公司工作,据说在公司搬到中国来之后,中国工厂的做法和英国原来的做法有很大的不同,举例来说,中国工厂的质量人员比率达到了1/6,6 ...

zd414875415 | 2016-2-16发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:06 参与评论
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  自己的工作有无计划,不是小问题,它标志着你是工作的主人,还是工作的奴隶这一根本性的问题,是你能否快速走向成功的试金石。   一部分管理 ...

techbase | 2016-2-17发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:06 参与评论
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  2015年12月的某天,在一个创始人微信群里,有位女性创业者向众人推荐她的朋友——百度一位T8级资深工程师。这位工程师希望获得的岗位是A到B轮公 ...

xugongchang | 2016-2-17发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:06 参与评论
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  职场中最需要你学会的两招就是“如何做与如何说”。身在职场,熟练掌握办公室实用规则,相当于人在江湖,深谙四两拨千斤之道。   办公室里只 ...

techbase | 2016-2-17发表|weichenshukong 于2016-2-18 15:04 参与评论
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  小芸在公司做了三年秘书了,她的敬业精神有口皆碑。但是,她最近很烦,因为她新换了上司,这个上司是负责研发的公司副总经理。让小芸心烦的不是这 ...

techbase | 2016-2-15发表|weichenshukong 于2016-2-18 14:59 参与评论
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节后犯困,刚开始都有点难熬。每年这个时候,都能看到“春节过后,怎样进入工作状态”的文章,其中不乏高大上之佳作,的确写的一道一道滴。 ...

tianfun | 2016-2-17发表|weichenshukong 于2016-2-18 14:57 参与评论
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管理的真谛在于思想,而不完全在于技术;管理方法应追求适宜,而不是片面的先进与高深;任何生产或生产管理方式的实现,都要和具体生产系统的内部条件 ...

zd414875415 | 2016-2-17发表|weichenshukong 于2016-2-18 14:57 参与评论
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  职场中,如果你是刚到公司的新人,哪怕你是空降过来的经理人,当你还没有充分发挥作用、能够创造价值,被上司和老板欣赏的时候,即使你是一块金子 ...

techbase | 2016-2-18发表|weichenshukong 于2016-2-18 14:57 参与评论
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  不管你端的是一只什么饭碗,都要增加自身的含金量,提高自己的综合能力。只要你是有本事、有能耐的,终会把一只不起眼的泥饭碗打磨成一个人见人抢 ...

techbase | 2016-2-6发表|暂无评论
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  在职场上,新人菜鸟们容易被称为“不懂事的小朋友”,因为未经世事,所以他们的行为举止在前辈们的眼中,多少有些“小儿科”。然而,久经职场,你 ...

techbase | 2016-2-5发表|暂无评论
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  假如只是由于你是一个很好“使唤”的同事,可以为他们加重很多担负,甚至成了他们犯错时的“牺牲品”,显然,这样的“好关系”不值得庆幸。   ...

techbase | 2016-2-5发表|暂无评论
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  一般而言,职场中可能发生工作低潮的原因不外乎有下列两种,一是工作缺乏成就感,看不到远景,却又无法突破。另一则是人际互动不良,影响工作推展 ...

techbase | 2016-2-5发表|暂无评论
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  古语有言:“朝中有人好办事”。事实上,并非每一个人都可以享受“我上边有人”的待遇。人脉是要靠自己积累的,那么如何在职场坏境中积累人脉,为 ...

techbase | 2016-2-4发表|暂无评论
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  偶然到朋友办公室玩,发现在他的案头上,所有的办公用品(曲别针、红蓝铅笔、胶水……)都是两盒以上。见我好奇,朋友微微一笑,说起了一盒订书钉 ...

techbase | 2016-2-4发表|暂无评论
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  在许多办公场所,周五都是工作效率最低的一天。人们赶在周末来临前仓促地把事情搞定。其他人则提早下班或者根本就不进行工作了。然而你大可不必让 ...

techbase | 2016-2-4发表|暂无评论
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  职场“傻”智慧,傻人有傻福别人总是对看得见的机会争得头破血流,收效未见得很好,而我更注重潜在的机会,然后用心地去培养。这个过程会显得很吃 ...

techbase | 2016-2-3发表|暂无评论
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  我习惯每工作一段时间后就休息一会儿。我把我的工作时间划分为若干小段,这样可以使我保持较高的工作效率。你是否整天都在埋头工作?   我们通 ...

techbase | 2016-2-3发表|暂无评论
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  大家进入职场,基本都是从一楼起步,但是最后为什么有的人爬到了五楼,有的人还在一楼晃悠呢?   大部分人工作随大溜,不积极,不努力,怨天 ...

techbase | 2016-2-3发表|暂无评论
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  1、顾客是最好的老师,同行是最好的榜样,市场是最好的学堂。取众人之长,才能长于众人。   2、信赖感大于实力。销售的97%都在建立信赖感,3% ...

techbase | 2016-2-2发表|暂无评论
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01. 穷人回家,一般都是一大家子聚在一起吃吃喝喝,看看电视,就没什么了。每年都如此。02. 富人回家,看看人家干的什么:开家族会议(好高大上的样子 ...

keread | 2016-2-2发表|暂无评论
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  午饭聊天,提起实习生,同事立刻一脸愁容。“说不得碰不得,让他清闲点儿,就抱怨来公司实习学不到东西,没有长进。稍微给点儿任务,就觉得要累死 ...

techbase | 2016-1-20发表|capacitor01 于2016-1-27 10:46 参与评论
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  有句玩笑说:德国人的纽扣比他们的婚姻寿命还长。即使衣服旧得不能再旧了,但纽扣还是完好的。小小的一枚纽扣,说明了德国制造的精良。  还有一 ...

zd414875415 | 2016-1-26发表|暂无评论
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1、会议效率不高 会议是企业解决问题和发布指令的集体活动,但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导者参与的集体活动,每过一分钟 ...

techbase | 2016-1-26发表|暂无评论
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1 公司请你来做什么 1、请你来是解决问题而不是制造问题 2、如果你不能发现问题或解决不了问题,你本人就是一个问题 3、你能解决多大的问题,你就坐 ...

techbase | 2016-1-26发表|暂无评论
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林欣怡(化名) 四川成都人 26岁 因出色业绩被标金微盘评为"最具潜力微商"。    最初在家里养伤一年,人呆傻了,感觉快要与社会脱节 ...

qikeguo2 | 2016-1-25发表|暂无评论
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  为期两天的ISO9001质量体系审核认证,本次审核,我负责配合审核组长对研发中心,整机分厂,电子分厂,机加分厂,钣金分厂,进行资料和现场的审核 ...

zd414875415 | 2016-1-24发表|暂无评论
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