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发表时间 : 2017-10-16 14:48:20 | 浏览 : 80    评论 : 0
  员工执行力是企业生存、发展乃至走向卓越的关键所在,能在多大程度上将企业目标转化为最终结果,拷问着企业的执行力。因此,可以这样说企业之间的竞争就是企业执行力的竞争。为了提高员工综合素质,提升工作执行力,打造学习型企业,近期,佳诚木门组织了一场以《真正的执行》为主题的交流分享会。

  "没有执行力,一切都是空谈"分享会中,与会员工们主要围绕执行力是什么?如何提升个人执行力?如何把知识点实际落地运用到工作中?三大内容展开讨论。从具体工作实际出发,结合广泛案例,分享了自己对《真正的执行》这一主题的理解和感悟,并表示将会在未来的工作中,严格按照质量标准和上级要求,不折不扣的完成各项工作任务,进一步提升工作执行力。
  佳诚木门负责人谈到,员工执行力的提升对于打造一只高效、团结、向上、有凝聚力和战斗力的团队有重要作用。佳诚木门正是希望通过这种交流分享会的形式,进一步深化员工对执行力的认知,明确自身优势和不足,并在具体的工作实际中进行改正。

  一位员工在分享中谈到,此次交流分享会自己收获了很多,尤其是在对待工作的态度上有了极大的转变。她表示,在以后的工作中除了要学会管理时间、提高工作效率,降低无谓的内耗,把每一件工作做好之外,还需要有强烈的责任心及担责心态,积极主动、尽职尽责地完成工作,绝不做"差不多"先生。

  "一千个读者就有一千个哈姆雷特",每个人的分享都给予了在场所有人新的启发并鼓舞着大家共同进步。相信在未来,佳诚木门的员工们也一定会将今天的分享感悟运用到工作实际中去,凭着高效执行的信念和军人般的执行力,共同开创佳诚木门的美好未来。


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